软件开发实训骗人的嘛(软件开发实训心得2000字)
今天给各位分享软件开发实训骗人的嘛的知识,其中也会对软件开发实训心得2000字进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、网上招聘那种软件测试之类的,培训了然后进了企业收钱的是骗局吗?
- 2、西安软件开发实训生先培训上班后还贷款是骗人的吗?急急急
- 3、带薪培训软件实习生是骗人的吗?
- 4、网上招聘的软件测试实习生是真的吗?说培训三个月左右,不给工资给生活费,培训完工资很高。会是骗人的吗
- 5、IT培训是不是骗人的?
网上招聘那种软件测试之类的,培训了然后进了企业收钱的是骗局吗?
这种情况吧,不出意外的话,基本上都是骗局,都是套路了。
一般流程是这样的:打着招聘的名义,叫你过去面试,可能时间不会很短,在面试的过程中的呢,会有所谓的“技术老师”过来面试你,问你各种刁钻的问题,各种打压你,说你技术不行,这不行那不行,但是没有接触过技术岗的人,怎么可能知道这些技术型的问题呢?
这个时候你就会觉得心里很难受,因为自己什么都不会,那他们的目的基本上就达成了一半。这个时候可能就会和你说了,你可以选择培训,他们也提供培训,时间差不多3个月左右,培训期间可能不收费用,但是培训出来等你入职了之后,再每个月给企业还钱;或者在你不知道的情况下,就给你贷款了,还美其名曰,每个月会给你补助,那么这个时候,贷的钱,你还也得还,不还也得还。
这就是典型的招转培,是很多IT培训机构非常非常常见的套路,你信了,这个坑你就踩进去了。
所以,当你遇到这种情况的时候,管他三七二十一,管他怎么说,说的天花乱坠,中华上下五千年都给你说一遍,你都扭头走就完事了,自己的权益才是最主要的,一定别犯傻。就算是要学习,也要找个靠谱的不是嘛?
西安软件开发实训生先培训上班后还贷款是骗人的吗?急急急
贷款上学不止在培训机构中,在大学中也会有,只是多一种交学费的方式,如果经济条件允许就全款报名,如果不想跟家里要钱也可以贷款上学
带薪培训软件实习生是骗人的吗?
这个大部分不靠谱,就是个培训机构骗学费的,培训完之后随便给你个垃圾工作干几天自己就不去了。
很多都是所谓的“培训贷”,也就是你的工资其实是你自己的贷款,原因在于现行市场的不规范,行业的乱象丛生,具体而言,主要有几个方面:
1、以工作为诱饵,布局贷款圈套。这应该是最常见的,是大学生最易受骗的培训贷的骗局。皮包公司打着承诺高薪工作的旗帜,吸引加入,但前提是必须前接受培训,而培训费用通常高昂到你无法承受,这个时候皮包公司就抛出了教育分期的橄榄枝,当签下合同以后,就会发现,皮包公司再也联系不上了。高薪工作更是影儿也没有!
2、无息贷款是假,高息贷款才是真。许多年轻人愿意签署高额的教育培训贷款,有一个很大的催化剂是,不少培训机构和消费金融公司许诺无息贷款的幌子。但事实上,这种无息的教育培训贷款和无息购车贷款一样,也存在不少猫腻,实际的贷款利息会以各种形式打包转嫁到申贷者身上,最后算下来,总利息一点也不便宜。
3、贷款容易退款难。许多年轻人申请教育培训贷款的时候,都是在头脑发热,或是在经不住怂恿的情况下签署的贷款合同,等真正听完课以后,可能发现,培训内容与你的兴趣不符,或是内容本身并无多大价值。这个时候,你去培训机构找老师退款,就会发现,合同里面不知什么时候,多了一条附加条款,无法退款。贷款的时候易如反掌,退款时却比登天还难,这让许多申贷人,无处说理。
网上招聘的软件测试实习生是真的吗?说培训三个月左右,不给工资给生活费,培训完工资很高。会是骗人的吗
这种一般都是假的,算是之前常见的招转套路。
风险也比较大,首选,三个月的时间里,不确定到底能不能学到东西;其次,如果是遇到招转机构,在你不知情的情况下签订了贷款之类的合同,那就更得不偿失了,所以不要考虑这种公司
IT培训是不是骗人的?
正规的培训机构都有企业上面招聘,定期举办双选会推荐就业。只要完成课程项目,通过测试,找到满意高薪的工作是没问题。所以说不是骗人的。在业内,大多数IT培训机构是不带就业的,他们都是让学员通过自己的实力去找工作的,在IT这个行业里面,是用技术水平来说话的,技术好薪水高,毋庸置疑,所以只有学员把技术学好了,才能找到高薪的工作。培训就业这是一个谬论,谁也不能为你自己的一辈子负责。但也无法否认,市场上也会有不靠谱的机构,欺骗学生,教学效果很差,这就需要大家擦亮眼睛来甄别。
要想找个靠谱的培训机构学好编程,光是比较学费是远远不够的,我们还要对比机构的其他情况,相互对比,选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模,愿意花更高的成本在课程研发上面;要看培训机构的发展历程,发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致;要看学员数量,数量多说明课程质量优良。要看师资力量,老师的专业能力高低与否都决定了报班比率;要看课程内容是否专业和实用。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。
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